Les missions du poste


Staffmatch recrute un Gestionnaire paie collaborateurs intérimaires H/F en CDI ! ??

Intégré au sein de l'équipe paie intérimaires, vous aurez pour objectif principal de gérer la paie et l'administration du personnel des intérimaires embauchés et mis à disposition chez les clients.

?? Quelles sont les missions au quotidien ?

  • Gérer l'administration du personnel intérimaire ;

  • Contrôler et valider les dossiers intérimaires et clients ;

  • Contrôler et valider les relevés d'heures saisis en amont pour nos clients et nos intérimaires ;

  • Vérifier la bonne conformité des contrats de mise à disposition (client) et missions temporaires (intérimaires)

  • Saisir et contrôler les éléments variables pour les clients spécifiques

  • Veiller à la réglementation en vigueur selon les conventions collectives

  • Reporting hebdomadaire

?? Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h. Du lundi au vendredi de 8h00 à 17h00.

Rémunération & avantages ??????

  • Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable ??

  • Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) ??

  • Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ??

  • Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

  • Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté ??

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

? Vous avez une première expérience dans le secteur de la paie ;

? Vous faites preuve de rigueur ;

? Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion du personnel
  • Paie
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