Gestionnaire Paie et ADP en CDD H/F - Elma Recrutement

Ce collectif média, rattaché à un grand groupe mondial de communication, réunit environ 1 000 collaborateurs en France sous la direction d'une CEO. Il accompagne les annonceurs dans leurs stratégies média à l'ère de l'IA, s'appuyant sur la data, la technologie et un large modèle marketing propriétaire connectant des centaines de partenaires.

Au sein de notre service Paie, le/la futur(e) collaborateur(trice) assurera la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, dans un contexte structuré, exigeant et conforme aux standards de la loi Sarbanes-Oxley (SOX). Il/Elle intégrera une équipe engagée, où rigueur, fiabilité et esprit collaboratif sont les maîtres mots. Missions principales Rattaché(e) au Responsable Paie adjoint, la personne prendra en charge la paie de A à Z et assurera la gestion administrative du personnel pour un portefeuille de 200 collaborateurs.

Paie :

• Établir et contrôler les bulletins de paie via ADP GLOBAL VIEW
• Gérer les déclarations sociales : DSN, mutuelle, prévoyance, médecine du travail...
• Réaliser le cadrage de paie et assurer la conformité SOX
• Administration du personnel : Assurer le suivi complet des dossiers du personnel
• Établir les contrats de travail, avenants, attestations, etc.
• Gérer les affiliations mutuelle/prévoyance
• Calculer les indemnités de départ
• Suivre les arrêts de travail (IJSS) et les titres de séjour
• Accompagner les collaborateurs au quotidien (Liste non exhaustive : participation également à divers projets d'amélioration continue du service paie).

• Expérience : 5 à 7 ans d'expérience en gestion de paie et ADP.
• Qualités : Rigueur, autonomie, gestion des priorités et du stress, excellent sens de l'organisation et du service.
• Atouts : La connaissance d'ADP Global View est un véritable atout. U

• Autonomie
• Contrat de travail
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN
• Sens de l’organisation