Les missions du poste

Acteur majeur français de l'éducation supérieure privée, Eduservices regroupe différentes écoles (ISCOM, Pigier, MyDigitalSchool, WIN et 13 autres enseignes nationales ou régionales) proposant des cursus post-bac de 2 à 5 ans formant aux métiers du management, communication, business développement, digital, finance, hospitalité, beauté, et du sport Le parti-pris d'Eduservices est de mettre en emploi ses 39 000 étudiants dans le monde professionnel, dans une logique de proximité et d accès à l e
Rejoignez-nous en tant que Responsable Développement Commercial H/F !Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête et aimez accompagner une équipe vers la réussite ? Vous savez développer des partenariats, piloter une stratégie commerciale et créer de nouvelles opportunités ?Ce poste est fait pour vous !Vos défis quotidiens :- Déployer la stratégie commerciale du campus afin d'atteindre les objectifs de développement et de croissance.- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires en créant des relations durables.- Prospecter de nouvelles entreprises et accompagner le recrutement de nos futurs étudiants.- Identifier les opportunités du marché grâce à une veille concurrentielle et proposer des actions innovantes.- Traduire les objectifs commerciaux en plans d'actions concrets et en assurer le suivi.- Piloter, accompagner et animer l'équipe commerciale au quotidien pour développer sa performance.- Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Représenter l'école lors d'événements, de rencontres entreprises et d'actions de développement afin de renforcer notre visibilité.Les ingrédients de votre succès :- Une solide maîtrise des techniques de développement commercial, de négociation et de fidélisation.- Une excellente connaissance du tissu économique local et du fonctionnement de l'alternance.- Une parfaite maîtrise des outils CRM, du reporting commercial et des réseaux sociaux professionnels.- Une capacité forte d'analyse, d'organisation et de prise de décision.- Un excellent relationnel, le goût du challenge et une véritable culture du résultat.Votre bagage idéal :- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (École de Commerce ou Master dans le domaine commercial).- Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial.- Vous êtes à l'aise dans les environnements dynamiques et appréciez relever des défis ambitieux.- Permis B indispensable , des déplacements réguliers sont à prévoir.Pourquoi nous rejoindre ?Un poste stratégique avec une véritable autonomie.Une équipe engagée, dynamique et tournée vers la réussite collective.Un environnement stimulant où vos initiatives sont valorisées.L'opportunité de contribuer au développement d'une école en pleine croissance et de participer activement à la réussite de nos étudiants et de nos partenaires.Prêt(e) à relever le défi ?Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement en faveur de l'inclusion.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Reporting
  • Stratégie commerciale
  • Réseaux sociaux
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Veille concurrentielle
  • CRM
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Actions correctives
  • Fidélisation
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