Les missions du poste

Le Responsable de service contrôle de gestion supervise le suivi de la performance financière de l'entreprise. Il veille à la structuration des budgets et à la fiabilité et à la qualité des analyses et reportings financiers récurrents.

Activités principales :

* Superviser l'équipe de contrôle de gestion (3 personnes)
- Superviser et animer l'équipe contrôle de gestion
- Assurer le suivi et l'organisation des activités
- Veiller à préserver le climat social

* Suivi budgétaire
- Superviser les prévisions d'activité
- Définir, suivre et documenter le processus budgétaire
- Analyser les écarts financiers entre les réalisés et les budgets et préconiser des actions correctives
- Définir, mettre oeuvre et suivre la comptabilité analytique en coordination avec la comptabilité et les services opérationnels

* Analyser la performance financière
- Réaliser l'analyse des coûts et de la rentabilité de l'offre de services faite aux adhérents
- Produire des prévisions et des simulations économiques pour la Direction Générale

* Participer au développement du Système d'Information comptables et financier
- Concevoir les objectifs d'utilisation en lien avec les activités de la Direction financière
- En tant qu'utilisateur-référent, développer l'utilisation du SI (déploiement, accompagnement.)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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