Les missions du poste
Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots.
Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients.
Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun.
Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé dans l'analyse de la performance et l'accompagnement des décisions stratégiques et opérationnelles.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Effectuer les clôtures mensuelles
- Établissement des reportings mensuels, s'assurer de la fiabilité des données
- Analyse du mix produit par retailer
- Analyse mensuelle des performances par retailer et par canal de vente
- Suivi des coûts engagés et des écarts vs Budget et LY
- Préparation de tableaux de bord financiers et opérationnels
- Suivi des capex
- Suivi des ouvertures/fermetures de corners
- Gérer les processus budgétaires et le reforecast
- Élaboration du budget en collaboration avec les directeurs opérationnels
- Identification des risques et opportunités
- Challenger les opérationnels sur les hypothèses retenues et les conseiller
- Effectuer des analyses ad hoc
- Analyse de la rentabilité des projets d'ouvertures et remodeling de corner
- Assistance et conseil aux managers et accompagnement à la prise de décision
- Analyses ad hoc en fonction des besoins de la Direction Générale, Direction Financière et équipes opérationnelles.
Le profil recherché
Profil recherché
Formation supérieure Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, École de Commerce ou équivalent ;
Expérience de 3 à 7 ans minimum en contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans l'univers GMS, retail ou distribution ;
Maîtrise avancée d'Excel
Bonne maîtrise des ERP : idéalement Anaplan
Capacité à analyser des volumes importants de données ;
Sens du résultat, esprit analytique et orientation terrain ;
Excellentes capacités relationnelles permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés.
Niveau d'Anglais attendu C1
Compétences requises
- Analyse de la rentabilité
- Esprit d'analyse