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Regional Manager - France & Benelux H/F - 92

Description du poste

  • Michael Page

  • Neuilly-sur-Seine - 92

  • CDI

  • Publié le 29 Janvier 2026

Notre client, acteur engagé du secteur des services B2B, accompagne des organisations dans l'amélioration de leurs pratiques RH et de leurs performances. Implantée en Europe et active sur la zone Benelux & France, l'entreprise met en avant une culture fondée sur l'impact, l'exigence opérationnelle, la collaboration et la satisfaction client. Le poste de Regional Manager France & Benelux s'inscrit dans un environnement dynamique, international et en croissance, où la création de valeur, l'expérience client et la rigueur commerciale sont essentielles.Rattaché·e à la direction commerciale, le·la Regional Manager France & Benelux anime une équipe composée d'Account Managers (renouvellements, expansion, comptes stratégiques) et de Business Development Managers (nouveaux clients, pipeline).

Ses missions principales incluent :

* Atteindre les objectifs de revenus et assurer les renouvellements sur la zone.
* Définir les priorités, accompagner les équipes, fixer des objectifs clairs et piloter un fonctionnement structuré (entretiens individuels, revues d'affaires et de renouvellements, prévisions).
* Détenir le plan de territoire, maintenir des prévisions fiables, alerter sur les risques et mettre en oeuvre des actions correctrices.
* Garantir la qualité des données et la discipline commerciale dans Salesforce.
* Soutenir les opportunités complexes, notamment lors des négociations ou alignements multiinterlocuteurs.
* Travailler avec le marketing pour adapter et déployer les campagnes régionales.
* Collaborer étroitement avec les équipes Sales Enablement et Client Success pour améliorer les taux de renouvellement et de conclusion.
* Représenter l'entreprise sur le Benelux & la France, porter la connaissance locale et renforcer les relations de haut niveau.
* Contribuer à la cohérence régionale via des reportings réguliers et des échanges de bonnes pratiques.

130K€ de fixe maximum + variable

Avantages sociaux et organisation flexible

Télétravail partiel possible

Environnement international et collaboratif

Possibilités d'initiatives et responsabilités élargies

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Levallois-Perret

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 66082
  • Médiane niveau de vie : 33160€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4430
  • Actifs : 36457
  • Nombres d'entreprises : 9679

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