Chef de Projet AMOA - MOA H/F - 92

Groupe Vital est une ESN, Spécialiste de l'infogérance depuis 1998.

Le support utilisateur et la production sont au coeur de notre expertise sur tous les environnements allant du Mainframe au Cloud.

3 centres de services en région Parisienne, en Région Bordelaise et à l'Ile Maurice.

27 ans d'existence, 600 collaborateurs salariés et indépendants, CA 43 M€.Chef de projet (MOE,AMOA) :
Fonctionnel et technique expérimenté, en charge de la conduite des projets de développement internes, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.

Missions :
- Analyser et challenger les demandes des utilisateurs, en identifiant les besoins réels, les enjeux métiers et les impacts fonctionnels et techniques.
- Comprendre les processus métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques claires et exploitables.

Piloter et encadrer les équipes de développement, tant sur les aspects fonctionnels que techniques, en s'appuyant sur leurs expertises.
-Être à l'écoute des utilisateurs finaux et assurer un rôle d'interface entre les métiers et les équipes techniques.
-Planifier, suivre et sécuriser les projets, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
-Identifier et prioriser les urgences et enjeux métiers, proposer des arbitrages et solutions adaptées.
-Assurer le reporting régulier de l'avancement des projets auprès du Directeur du Développement, en alertant de manière proactive sur les risques et points de vigilance.

Compétences :
-Bonne compréhension des architectures web et applicatives
-Capacité à comprendre et challenger les choix techniques des équipes.
-Encadrement fonctionnel et technique des équipes de développement.
-Utilisation avancée de Git et GitLab privé (branches, MR, CI/CD).
-Planification, suivi des charges et respect des délais.
-Identification, priorisation et gestion des urgences métiers.
-Pratique des méthodologies Agile / Scrum / Kanban.
-Interface entre utilisateurs, équipes techniques et direction.
-Reporting structuré et régulier auprès du Directeur du Développement.