Chargée - Chargé de Mission H/F - 92

Qui sommes-nous ?

La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.
Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.

Votre mission

Faire vivre ces engagements suppose aussi de déployer une stratégie et des actions de responsabilité sociétale de l'entreprise pour une filière plus juste, égalitaire et durable : c'est tout le rôle du département Engagement.

Au sein de la direction de la communication et la responsabilité sociétale des entreprises, plus précisément dans l'équipe engagement dont l'activité principale est de coordonner et accompagner les projets en faveur de la RSE (égalité, diversité, inclusion et environnement), tant pour des publics internes à l'entreprise qu'externe.

Vos missions seront les suivantes :

- Collaborer avec toutes les directions de l'entreprise afin de collecter l'ensemble des données pour l'établissement du bilan carbone® et de la première évaluation EcoVadis de la Sacem ;
- Dans le cadre des actions d'engagement de l'entreprise sur les volets de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion, assurer la gestion, l'animation et le suivi du bilan de la première édition du programme de mentorat Sacem et de la 3 édition du programme IsocElles en lien avec la cheffe de projets RSE ;
- Afin d'engager ses équipes, la Sacem a mis en place le « jour solidaire » depuis 2 ans. Vous prendrez en charge l'animation, le suivi et le bilan des opérations de bénévolat des collaborateurs et collaboratrices de l'entreprise en collaboration avec les associations et l'équipe de la communication interne ;
- Participer à l'organisation et à la gestion des Rencontres Culture & Egalités et autres événements engagés ;
- La Sacem collabore avec un cabinet d'avocats afin de former sa gouvernance aux enjeux RSE. Dans ce cadre, vous organiserez les sessions de formation à la lutte contre les VHSS (violence et harcèlements sexistes et sexuels) à destination des membres des instances de la Sacem ;
- Assurer la gestion administrative de la Commission Egalités et Diversité en charge de mener des travaux permettant de réduire les inégalités au sein de la filière : invitations, ordres du jour, présentations, comptes-rendus ;
- Participer à l'animation de l'équipe RSE 2030 (30 référents RSE au sein de toutes les directions de l'entreprise) et en assurer le suivi : ordres du jour, comptes-rendus des réunions.