Assistant RH - CDD H/F - 92

Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !
Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.
Chez Upercut, nous vous proposons :
- Des offres ciblées et adaptées à votre profil
- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement
Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.
Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.
Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !
Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.
Chez Upercut, nous vous proposons :
- Des offres ciblées et adaptées à votre profil
- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié
- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement
- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste
Process de recrutement
Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond.
Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.
Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.
Mission
Au sein du service RH Salons et rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Être responsable de l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, courriers
- Accompagner l'équipe RH sur les dossiers et courriers disciplinaires (prud'homaux, inspection du travail, médecine du travail, inaptitude) ;
- Accompagner l'équipe RH sur des missions transverses (kit naissances, call exit, recrutement, préparation des CSE).
La liste des missions n'est pas exhaustive.

Mission
Au sein du service RH Salons et rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Être responsable de l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, courriers
- Accompagner l'équipe RH sur les dossiers et courriers disciplinaires (prud'homaux, inspection du travail, médecine du travail, inaptitude) ;
- Accompagner l'équipe RH sur des missions transverses (kit naissances, call exit, recrutement, préparation des CSE).
La liste des missions n'est pas exhaustive.