Chargé de Projets Recrutement et Marque Employeur Alternance H/F - 92

Company Description

Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d'un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Job Description

Le cabinet Julhiet Sterwen poursuit sa croissance et renforce sa Direction RH au sein de l'équipe People & Culture Lead en recrutant un Chargé de Projets Recrutement et Marque Employeur (F/H) en contrat d'apprentissage. Aux côtés de l'équipe, vous contribuerez à faire avancer des sujets structurants, dans un environnement stimulant, apprenant et résolument humain.

Vos futures missions

Marque Employeur & Communication RH

- Participation à l'animation des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Welcome to the Jungle, Glassdoor).
- Contribution aux actions de communication RH et de valorisation de l'expérience collaborateur

Recrutement & Relations Écoles

- Appui à la stratégie de recrutement et au processus de sélection des candidats.
- Participation à l'animation des relations écoles (Dauphine, ESSEC, EM Lyon...).
- Coordination des échanges avec les partenaires RH externes.
- Animation du programme de cooptation et participation à son évolution.

Expérience Collaborateur & Parcours d'intégration

- Contribution à la préparation, à la coordination et au suivi du parcours d'onboarding.
- Participation à la refonte du parcours, incluant le pré-onboarding.