Chargé de Prévention Santé - Sécurité au Travail H/F - Staffmatch France permanent

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Chargé de Prévention Santé - Sécurité au Travail H/F Staffmatch France permanent · Levallois-Perret - 92 · CDI

Les missions du poste


Staffmatch recrute un Chargé de prévention Santé / Sécurité au travail H/F en CDI ! 🚀

Intégré au sein de l'équipe Opération, pôle QSE, vous aurez pour objectif principal d'animer la démarche de prévention santé/sécurité de nos travailleurs intérimaires.

Vos missions 🎯

  • Analyser et traiter les données d'accidentologie : recueil, analyse des causes, mise en place d'une stratégie de prévention.

  • Animer la démarche de prévention client : plan de communication, reporting mensuel, réunions SST, visites et audits sécurité sur site.

  • Animer la démarche de prévention intérimaire : plan de communication, mise à jour du DUERP.

  • Assurer un renfort sur la gestion des accidents de travail lorsque c'est nécessaire.

💡 Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h. Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00.

Rémunération & avantages 💸💸💸

  • Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable 🚲

  • Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣

  • Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔

  • Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

  • Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté🌴

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

✅ Vous avez une première expérience dans le secteur de la prévention ;
✅ Vous êtes force de proposition ;
✅ Vous voulez rejoindre une entreprise dans laquelle vous avez la possibilité de monter en compétences !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Compétences requises

  • Reporting
  • Force de proposition
  • Analyse des causes
Postuler sur le site du recruteur

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