Educateur de Jeunes Enfants H/F - Crèche Diabolo Menthe

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Educateur de Jeunes Enfants H/F Crèche Diabolo Menthe · Levallois-Perret - 92 · CDD

Les missions du poste


Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) F/H
Vous cherchez une structure à taille humaine où votre expertise pédagogique sera la bienvenue. Rejoignez notre crèche de 32 berceaux, un espace de vie chaleureux pensé pour l'épanouissement des enfants et le bien-être de l'équipe !
Votre futur environnement de travail
- Une structure dynamique divisée en 2 sections : un groupe bébés/moyens (14 enfants) et un groupe moyens/grands (18 enfants).
- Des espaces inspirants : une grande salle d'activités et un grand jardin pour les jeux en plein air avec un potager.
- Un rôle transverse : en intervenant sur les deux groupes, vous apportez votre regard d'expert(e) sur l'ensemble de la structure.
Vos missions au coeur du projet
En tant que pilier pédagogique de la crèche, vos missions s'articulent autour de 3 axes :
- Impulsion pédagogique : participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Accompagnement des familles : accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance, coordonner des actions d'animation, de prévention et imaginer l'aménagement idéal de nos espaces.
- Soutien de l'équipe : guider et accompagner les professionnels au quotidien dans leurs pratiques de terrain.
- Synergie d'équipe : insuffler une dynamique collaborative positive et constructive.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Force de proposition
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