Les missions du poste


Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaireLaboratoire pharmaceutique : un(e) assistant en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 ou Mastère/Bac +5).




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Missions :
- Gérer l'administration RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, onboarding, contrats et avenants, absences, protection sociale, mobilité et départs.
- Garantir la fiabilité des données et la conformité RH : mise à jour des outils, suivi documentaire, obligations réglementaires, santé-sécurité, DUERP et coordination avec les interlocuteurs spécialisés.
- Piloter et améliorer les processus et projets RH : simplification, automatisation, formalisation des procédures, suivi de projets locaux/internationaux et diffusion des bonnes pratiques.
- Contribuer à la QVCT, à la prévention et à la culture RH : analyse des besoins, actions de sensibilisation, événements internes, marque employeur et amélioration de l'expérience collaborateur.
- Assurer le suivi des relations sociales et du CSE : préparation et organisation des réunions, ordres du jour, documentation, procès-verbaux, suivi des décisions et échanges avec les représentants du personnel.
- Accompagner les managers et les collaborateurs : conseil sur les processus RH, gestion des situations administratives courantes, orientation et mise à disposition de supports favorisant leur autonomie.
- Coordonner le recrutement et le suivi des alternants : définition des besoins, offres, candidatures et entretiens, intégration, gestion des relations avec les écoles et amélioration continue du parcours alternant.



Profil :
- Formation Bac +4/5 en ressources humaines, avec une première expérience ou un stage en RH apprécié.
- Bonne connaissance du droit social français et compétences en gestion de projet.
- Maîtrise des outils bureautiques et utilisation efficiente de l'intelligence artificielle.
- Excellentes capacités rédactionnelles en français et anglais courant dans un environnement international.
- Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, organisation et force de proposition.
- Sens de l'éthique, de la confidentialité et des responsabilités.
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens du service et adaptabilité.


Poste basé à LEVALLOIS 92

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Logiciels bureautiques
  • Intelligence artificielle
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Droit social
  • Intégration des salariés
  • Français
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
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