Les missions du poste


Travailler en collaboration, sous délégation et responsabilité du directeur de la structure pour :
- Participer et veiller à la mise en oeuvre le projet d'établissement et coordonner les projets.
- Garantir un accueil et un accompagnement de qualité des enfants et de leurs familles.
- Encadrer et manager une équipe.
- Garantir le bon fonctionnement de l'établissement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092260915000496-directrice-adjointe-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

PROFESSIONNELLES (SAVOIR-FAIRE)
Management d'équipe de proximité et de projets
Organisation et méthode
Sens de la pédagogie
Techniques d'animation, de créativité et d'expression
Gestion administrative et financière

THEORIQUES (SAVOIRS)
Réglementation en vigueur dans la petite enfance
Connaissance et application des protocoles du service
Connaissance et application du projet d'établissement et du service petite enfance
Connaissance et application du règlement de fonctionnement
Connaissance du développement global de l'enfant de 0 à 3 ans
Connaissance des bonnes pratiques pour garantir un environnement sain
Ingénierie pédagogique
Maitrise de l'outil informatique0

COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ETRE)
Ethique et déontologie
Capacités relationnelles
Capacités d'expression orale
Adaptabilité, polyvalence et réactivité
Discrétion professionnelle
Capacités au travail en équipe

Compétences requises

  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Pédagogie
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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