Les missions du poste


Staffmatch recrute un Manager paie collaborateurs intérimaires H/F en CDI ! ??

Intégré au sein de l'équipe paie intérimaires, vous aurez pour objectif principal de gérer la paie et l'administration du personnel des intérimaires embauchés et mis à disposition chez les clients.

?? Quelles sont les missions au quotidien ?

  • Gérer une équipe de 1 à 3 gestionnaires de paie ;

  • Contrôler l'ensemble des tâches réalisées par la gestionnaires de paie et s'assurer de la bonne exécution du planning de paie (traitement journalier, hebdomadaire, mensuel) ;

  • Veiller au respect de la législation et à la réglementation en vigueur (administration du personnel : DPAE, contrat de travail, accident de travail...) ;

  • Reporting hebdomadaire.

?? Le poste est en CDI, avec un statut cadre au forfait jours.

Rémunération & avantages ??????

  • Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs ??

  • Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable??

  • Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) ??

  • Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch ??

  • Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

? Vous maitrisez les plateformes de gestion (Pixid, Peopulse, Pilott, Baps) ;

? Vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent ;

? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Compétences requises

  • Pixid
  • Reporting
  • Rigueur et méthode
  • PilOTT
  • Gestion du personnel
  • Paie
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Gestionnaire de Paie H/F

  • Levallois-Perret - 92
  • Télétravail accepté
  • Robert Walters France
Publié le 1 septembre 2026
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