Pmo Paie - Migration ADP Global View H/F - EXALYS CONSEIL

Interventions auprès d'ETI et de Grands Groupes opérant dans des secteurs diversifiés tels que l'industrie, les services et l'immobilier.

TYPE DE CONTRAT

Mission de management de transition - Freelance / Portage - Temps plein

LIEU

Levallois-Perret (92) - Télétravail à définir

DURÉE

1 mois, renouvelable - Démarrage dès que possible

L'ENTREPRISE

Exalys Conseil est un cabinet de management de transition spécialisé dans les métiers de la Finance et de la Comptabilité. Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation, leurs situations de crise et leurs remplacements de postes clés.

Pour l'un de nos clients, grand groupe international du secteur de la communication, de la publicité et des médias, nous recherchons un PMO Paie pour intervenir en soutien des équipes de son centre de services partagés.

LE CONTEXTE

Le groupe a engagé la migration de son système de paie d'ADP Decidium vers ADP Global View pour l'ensemble de ses entités françaises. Depuis la mise en production intervenue en juin, les équipes du centre de services partagés Paie font face à des difficultés opérationnelles persistantes.

La mission consiste à structurer et piloter la phase de stabilisation post-migration, en venant en appui direct des équipes de production.

VOS MISSIONS

• Piloter la phase de stabilisation post-migration ADP Global View en méthodologie PMO
• Recenser, qualifier et prioriser les anomalies constatées depuis la mise en production
• Construire et suivre le plan d'actions correctives, animer les comités d'avancement
• Sécuriser la production de la paie mensuelle sur toute la durée de la mission
• Assurer la coordination entre le centre de services partagés, les entités françaises et l'éditeur
• Produire un tableau de bord d'avancement à destination du management
• Contribuer à la formalisation des procédures cibles du centre de services partagés

LIVRABLES ATTENDUS

• Plan de stabilisation post-migration priorisé
• Registre des anomalies (criticité, responsable, échéance)
• Tableau de bord de suivi et comptes rendus de comités
• Note de fin de mission et recommandations de pérennisation

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage PMO sur des projets de migration de systèmes de paie ou de SIRH, idéalement acquise en environnement de centre de services partagés multi-entités.

Compétences attendues :

• Pilotage de projet et méthodologie PMO
• Maîtrise des processus de paie et du cycle de production mensuel
• Gestion d'un portefeuille d'anomalies : qualification, priorisation, suivi
• Construction et animation de tableaux de bord
• Coordination d'acteurs multiples : équipes opérationnelles, entités, éditeur
• Conduite du changement en environnement post-migration

Environnement technique : ADP Global View, ADP Decidium.

Qualités personnelles : rigueur méthodologique, sens de l'organisation, capacité à intervenir en contexte tendu, aisance relationnelle et diplomatie, autonomie et rapidité de prise en main.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite du changement
• ADP Decidium
• Actions correctives
• Paie
• Sens de l’organisation