Secrétaire H/F - Groupe International de Croisiere
- CDI
- Groupe International de Croisiere
Les missions du poste
Notre association organise des croisières à la voile en équipage.
Nous recherchons une ou un secrétaire en CDI, à mi-temps, basé à Levallois Perret (Ligne3).
Les compétences nécessaires sont :
- Excellent contact (téléphone, présentations publiques)
- Excellente organisation (Gestion des inscriptions)
- Autonomie dans l'utilisation des logiciels de bureautique courants
- Bonne compréhension des règles comptables
- Bonnes capacités de communication (événementiel, mailings, réseaux sociaux).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Anglais
- Logiciels bureautiques
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Réactivité