Alternance Charge de Formation H/F - Alliance Automotive Group

Fondé en France en 1989, Alliance Automotive Group (AAG) est un leader européen de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitures pour véhicules légers, utilitaires et poids lourds. Filiale de Genuine Pats Company (GPC), leader mondial du secteur, le groupe est un acteur majeur de l'après-vente automobile. En France, AAG s'appuie sur un réseau de 1000 points de vente et compte 4500 collaborateurs. Présent au sein de 11 pays européens, le groupe met son expertise au service des professionnels grâce à une offre complète de pièces multimarques, de service de maintenance et de solutions dédiées aux véhicules légers et industriels.
Rattaché(e) au Département du Développement des Ressources Humaines et à la Responsable du pôle Formation, vous intégrez l'équipe composée de 4 personnes. Dans un contexte de création de poste, vos missions sont les suivantes :Accompagner l'équipe Formation dans l'élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences (périmètre d'environ 600 formations dispensées par an)Participer à l'arbitrage du plan de développement des compétences de votre périmètre afin de sélectionner les formations à déployer en prioritéPiloter le suivi administratif au niveau national ainsi que le suivi budgétaire de manière mensuelleSaisir les données de Formations dans notre LMS (TalentSoft et WorkDay)Valider les facturations au niveau national via notre outil de gestion YoozContribuer au lancement des campagnes de formation E-learning et en assurer rigoureusement le suiviPiloter votre reporting (KPIs) à destination de votre équipe ainsi que des opérationnelsCes missions sont non exhaustives. En nous rejoignant, vous aurez également l'opportunité d'intervenir sur divers projets annexes tels que la création d'e-learning ou la mise à jour de documents internes.

Etudiant(e) préparant une formation diplômante de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Ressources Humaines, vous êtes curieux(se), investi(e), créatif(ve) et vous souhaitez découvrir un service Formation dynamique en accompagnant le déploiement d'un outil de référence.Vous possédez de solides compétences sur Excel (TCD notamment) et PowerPoint afin de faciliter la réalisation de reporting. Idéalement, vous maîtriser un logiciel RH expérimenté lors d'une précédente alternance ou lors d'un stage de 6 mois minimum.Avant tout, vous disposez d'un état d'esprit positif. Proactif et muni d'un sens du service aiguisé, vous avez le goût du travail bien fait pour apprendre et nous accompagner dans nos enjeux.Rejoindre une entreprise comme Alliance Automotive, c'est intégrer un groupe en forte croissance offrant un vrai parcours de carrière. Intéressé(e) ?

• Reporting
• Créativité
• Business plans
• Excel
• Pro-activité
• PowerPoint
• Facturation
• Contrôle du budget
• Identification des KPI
• CMS e-learning