Responsable Opérationnel & Qualité Bar H/F - Bertrand Hospitality
Publié le 6 M07 2026Les missions du poste
Bertrand Hospitality regroupe des maisons d'exception, pour certaines historiques, des lieux uniques et des métiers différents
Depuis plus de 25 ans le Groupe Bertrand a réussi à s'imposer comme un acteur majeur de la restauration et de l'hôtellerie en France. Bertrand Hospitality, filiale du Groupe Bertrand, et référence de l'art de vivre à la française regroupe 80 maisons d'exception:Des brasseries et restaurants parisiensDes salons de théDes hôtels de luxe à taille humaineDes boutiques à travers le partenariat avec NespressoDe la restauration événementielleUn domaine agro-touristique de 50 ha à 1h de ParisNous recherchons UNE(E) RESPONSABLE OPÉRATIONNEL & QUALITÉ BAR H/F.en CDI Au sein de la Direction des Achats du Groupe vous intervenez sur les missions suivantes :Faciliter et assurer la bonne mise en oeuvre des cartes:Participer activement aux réunions d'élaboration des cartes sous la direction du Chef Barman Exécutif et en lien avec les services marketing, R&D, Cost-ControlOrganiser les dégustations de carte avec les Chef(fe)s Barman(id) de chaque établissementParticiper aux tests produits/recettes avec le Chef Barman ExécutifS'assurer du bon déroulement et du suivi des lancements de cartes (commandes, formations, fiches techniques, systèmes d'encaissement,...)Assurer une présence dans chaque établissement le jour du lancement de carte selon le planning définiS'assurer de la mise à jour des modèles de commandes dans les bases de chaque établissement avant les lancements de carteContrôler la qualité de l'offre liquide:S'assurer du respect des fiches techniques et du support de formation S'assurer du respect de l'art de la table selon les directives S'assurer du respect des produits de l'enseigne à utiliserContrôler la sécurité alimentaire et les règles d'hygiène: S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire sur les établissementsContrôler l'entretient des machines et des espaces de travail des établissements selon les règles en vigueur et définies par le service hygiène & qualité du GroupeS'assurer du respect de la politique RSE du Groupe Animer et former les équipes:Contrôler le niveau de chaque barman/barmaid et proposer des formations régulières Animer des sessions de formation dans les établissements avant chaque lancement de carteBriefer et débriefer chaque service pour mobiliser les équipes bar et améliorer la qualité de service au quotidienMettre en avant le travail des équipes bar et veiller à la cohésion en les impliquant dans l'élaboration de recettes cocktails Veiller à la théâtralisation du bar et optimiser l'envoiOptimiser les espaces de travail, les implantations et la mise en place d'avant service en fonction du débit de l'établissement et en lien avec les directives Contrôler la mise en avant des produits et du facing bar Veiller à la mise en avant des supports et des références dans le cadre d'activation marketingContrôler les coûts: Effectuer des contrôles inopinés à la livraison des marchandises (un contrôle par mois et par site) avec report au Chef Barman ExécutifOptimiser les buffets en collaboration avec les directeurs de site : achat de matériel et verrerieVeiller au respect des dosages selon les fiches techniques Contrôler la bonne réalisation des inventaires dans le respect des règles du groupe au sein de chaque établissement Missions spécifiquesOuvertures de nouveaux sites Mise en place de programmes de formation dédiésMissions spécifiques liées au bar dans le cadre d'activations marketing
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +2/3 vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou à un poste de manager en hôtellerie-restauration avec une expérience au bar.Vous démontrez un réel goût pour l'opérationnel et une véritable passion pour l'hospitalité.Une expérience sur des missions transverses est un plus.Vous maîtriser les outils de gestion back-office (à minima Pack Office).Votre capacité d'adaptation et votre sens de la communication seront des atouts indispensables à la réussite de cette fonction. RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGESCarte collaborateur : 30% de réduction sur les restaurants du groupe Carte Swile (ticket restaurant) : 11.80€/jourRemboursement Titre de transport : 60%Compte épargne temps Avantages CSERosaly ( acompte salaire )Accès salles de sport / réseau GymlibGroupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Compétences requises
- Norme QHSE
- Pack Office
- Encaissement
- Rédaction de notices techniques
- HACCP
- Normes d'hygiène
- Capacité d’adaptation