Contrôleur de Gestion Junior - CDI H/F - Hôpital Franco Britannique

Les missions qui vous attendent

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres...et de vous ?
En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous, en tant que Contrôleur de Gestion Junior en CDI !

Parmi les avantages de l'Hôpital Franco Britannique :
Développement professionnel :
Un tutorat dès votre arrivée pour une prise de poste en toute sérénité
Un accompagnement au développement de vos compétences (formations métiers, formations de développement, financement aux formations diplômantes...)
Des perspectives d'évolution de carrière
Vie au sein de l'établissement :
Des actions toute l'année pour améliorer la qualité de vie au travail
Un CSE actif dès votre arrivée (cinéma, théâtre, chèques cadeaux, chèques vacances, parcs d'attraction, participation financière à une activité sportive...)
Des Projets RSE afin de réduire son impact environnemental
Un RIE proposant des menus à tarifs préférentiels dans un cadre privilégié
L'équipe qui vous attend :
Vous travaillerez au sein de la direction financière et en collaboration avec la direction des ressources humaines.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Participer aux processus budgétaires et de planificationContribuer à l'élaboration des budgets annuels, des atterrissages et des plans pluriannuels (plan à 5 ans), à destination des instances internes et de l'ARS
Assurer le suivi budgétaire consolidé en lien avec les directions opérationnelles, à l'aide d'outils de pilotage partagés

Produire et analyser les indicateurs de performanceÉlaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité et des performances des services
Analyser les produits et les charges par service afin d'identifier les leviers d'optimisation
Suivre les marges sur coûts directs des services de soins

Contribuer aux obligations réglementairesParticiper à la production et à la transmission des enquêtes réglementaires

Accompagner le pilotage opérationnelPrendre part au dialogue de gestion budgétaire via des points réguliers avec les services (analyse de la performance, suivi des écarts, définition des objectifs)
Soutenir les opérationnels dans la compréhension de leurs indicateurs et de leur pilotage économique

Améliorer la qualité des donnéesParticiper à la fiabilisation des données de gestion
Mettre en place et suivre des actions correctives pour améliorer la qualité et la pertinence des reportings

Quel est le profil idéal ?

Et si c'était vous ?
Titulaire d'un diplôme Master Contrôle de gestion ou équivalent, vous savez faire preuve de rigueur, méthodologie et d'esprit d'analyse.
Vous aimez partager des moments conviviaux en équipe et vous sentir utile, alors votre place est parmi nous !
La maîtrise de l'anglais n'est pas requise pour ce poste !
Et nous ?
L'Hôpital Franco-Britannique situé à Levallois-Perret est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) de 274 lits assurant une mission de service public. Chaque année, plus de 20 000 patients sont accueillis grâce à notre offre de soins large et complète, répartie entre 5 pôles d'activité. Pour en savoir plus : www.hopitalfrancobritannique.org
Nous appartenons à la Fondation Cognacq-Jay qui gère 13 établissements dans les secteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs. Pour en savoir plus : www.cognacq-jay.fr
Mot du recruteur
Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement où le travail en équipe, la bienveillance et l'excellence sont nos priorités. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une structure avec des professionnels forces de proposition et porter un projet de soins innovant, n'hésitez plus et postulez !

Débutant (moins de 2 ans)

07-Bac +5 et plus

Quelques mots pour nous présenter

La fondation : 100 ans au service de la solidarité sociale de demain

Soigner, prendre soin ; Accompagner, soutenir ; Protéger, éduquer, enseigner.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établissement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du coeur.

Compagnie

13 ÉTABLISSEMENTS EN FRANCE

2 000 COLLABORATEURS

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