Les missions du poste
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du Groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel.
Vous intégrerez la Direction Marketing et Transformation dans l'équipe digitale B to C. Vous assisterez le Product Owner de la squad Application. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Lines, les Métiers et les équipes technique pour optimiser l'Application Cetelem.
Vos principales missions seront :
- Assister le Product Owner de l'application Cetelem dans le pilotage du produit au quotidien.
- Contribuer aux cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Meetings, Démonstrations, QAP...).
- Rédiger les User Stories et veiller à la clarté, à la cohérence et à la bonne compréhension du Product Backlog.
- Être force de proposition pour optimiser les fonctionnalités à partir des retours et besoins utilisateurs.
- Tester les développements et participer à l'acceptation ou au refus des livraisons de l'équipe technique.
- Jouer un rôle d'interface clé entre les équipes métier et les équipes de développement tout au long du projet.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
- Participer à l'évolution continue de l'application mobile afin de répondre aux attentes des clients.
Cette alternance est à pourvoir, à compter de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois.
Le poste sera basé sur le site de Levallois, dans le bâtiment « Unicity », près des bords de la Seine, avec accès immédiat au métro (Ligne 3 - Pont de Levallois).
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
ET APRÈS ?
Ce poste vous permettra de participer activement à l'amélioration continue de la performance de notre Application et de la satisfaction utilisateurs, d'acquérir une connaissance transverse et multi-métiers du Groupe.
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle comprise entre 1445€ et 2190€ brut dans le cadre d'un Bac +4/5 versée sur 13 mois selon l'entité d'accueil. Le montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge, conformément à la réglementation applicable.
- Des Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour les examens en contrat d'apprentissage.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT PROXY PRODUCT OWNER (H/F) ?
- Vous préparez un Bac +4/5 (reconnu RNCP), école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation gestion de projet digital.
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de backlog (JIRA ou équivalent).
- Vous avez connaissance des outils de design et d'UX (Figma, UX design).
- Vous avez une sensibilité aux parcours clients digitaux et à l'amélioration de l'expérience utilisateur.
- Vous faites preuve de rigueur et disposez d'un bon sens de l'organisation.
- Vous savez collaborer efficacement en équipe et démontrez curiosité, sens du relationnel et proactivité.
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Force de proposition
- Management d'équipe