Gestionnaire d'Affaires Immobilières et Foncières H/F - Hauts-De-Seine Habitat - Oph

Rattaché (e) à la Responsable du Service Transactions immobilières et Contentieux, vous avez la charge
d'instruire les dossiers de débouclage de l'usufruit locatif social (ULS). Vous assurez une fonction de
support juridique auprès des Directions opérationnelles (Direction du Logement et de la
Commercialisation.). Vous participez aux activités générales de la DAFI.
Missions principales : Instruction des dossiers de débouclage de l'ULS
- Travailler en collaboration avec l'AMO sur les sujets de gestion locative, de gestion des
travaux, de gestion des contentieux et pré-contentieux,
- Être l'interface entre l'AMO et les Directions métiers pour la diffusion des informations,
- Etablir tous types de document corrélatif (compte-rendu, courriers de 1er niveau,
tableaux de suivi.),
- Participer aux réunions (internes, AMO, locataires, nus-propriétaires.)
Missions support : Contribution à l'activité réservation de logements locatifs
- Instruire les conventions d'intermédiation locative,
- Etablir les conventions subséquentes de réservation de logement
- Participer aux réunions dédiées,
Missions complémentaires : Participation aux tâches administratives du service
- Assurer l'accueil téléphonique de la Direction en cas de besoin,
- Assurer le traitement des courriers entrants inhérents aux dossiers suivis

Description du profil :
- Bac +5 en droit et/ ou gestion de l'immobilier ou équivalent,
- Expérience significative dans un service juridique à dominante immobilière,
- Connaissance du secteur du logement social appréciée,
- Aisance relationnelle, travail en équipe, esprit d'initiative, réserve professionnelle exigée,
reporting régulier et approprié,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité d'analyse des données, qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise des logiciels bureautiques, mobilité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Plans d'infrastructures et de réseaux divers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.