Les missions du poste
Prêt(e) à relever des défis porteurs de sens et à construire la mobilité de demain ?
Rejoindre OPmobility, c'est intégrer un groupe international engagé pour faire avancer la mobilité partout dans le monde : plus sûre, plus intelligente et plus durable.
Description du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire juridique spécialisé(e) en droit des technologies de l'information (IT), droit des contrats, propriété intellectuelle (PI) et protection des données personnelles (RGPD) pour rejoindre notre équipe juridique. Vous participerez à diverses problématiques juridiques liées aux technologies de l'information.
Principales responsabilités
- Examiner et rédiger des contrats informatiques, notamment des contrats de licence et de maintenance de logiciels (SaaS ou on-premise), des contrats de gestion applicative (AMS), des contrats d'hébergement, des contrats d'externalisation informatique, des contrats de prestations de services (accords-cadres et contrats autonomes), des avenants, des accords de confidentialité (NDA), etc.
- Examiner et rédiger des contrats d'achats indirects (communication, marketing, services généraux, etc.).
- Analyser et traiter les questions juridiques liées à la propriété intellectuelle, notamment en matière de logiciels et de marques.
- Conseiller et accompagner les équipes sur les questions de conformité relatives à la protection des données personnelles dans les contrats (RGPD).
- Participer à la gestion et à la résolution des litiges.
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines de l'informatique, de la propriété intellectuelle et de la protection des données.
- Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la conformité des projets et des appels d'offres (RFP).
Profil recherché
- Formation : Master 2 en droit (ou élève-avocat), avec une spécialisation en droit des contrats, droit du numérique, propriété intellectuelle et/ou protection des données personnelles.
- Expérience : Une première expérience professionnelle significative en entreprise est requise pour ce poste.
- Langues : Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. L'anglais étant la langue de travail principale, cette compétence est indispensable.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, esprit d'équipe.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques.
Avantages
- Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et fortement innovant.
- Encadrement et formation par des professionnels expérimentés.
- Participation à des projets variés et stimulants.
Chez OPmobility, l'humain est au coeur de nos priorités. Nous cultivons des équipes inclusives, valorisons la diversité et l'égalité des chances, et veillons à ce que chaque candidature soit étudiée équitablement. Car ce sont la richesse des parcours, l'audace des idées et l'envie d'aller de l'avant qui façonnent l'avenir de la mobilité.
L'innovation fait naturellement partie de notre quotidien. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, où technologies de pointe, excellence industrielle et impact concret se conjuguent pour relever les défis de l'industrie automobile de demain.
Fondé en 1946 par Pierre Burelle, OPmobility (anciennement Plastic Omnium jusqu'en 2024) est aujourd'hui un acteur majeur de la mobilité durable et connectée. Le Groupe développe des solutions technologiques autour de quatre domaines clés : les systèmes extérieurs et d'éclairage, l'intégration de modules complexes, les technologies liées au stockage d'énergie, à l'hydrogène et à l'électrification, ainsi qu'une division dédiée aux logiciels embarqués et aux solutions digitales. Avec 11,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, 152 usines, 40 centres de R&D et près de 38 100 collaborateurs dans 28 pays, OPmobility allie puissance d'un groupe mondial et impact local, porté par une ambition commune : accélérer la transition énergétique du secteur automobile.
Compétences requises
- Anglais
- Veille juridique
- Rédaction de contrat
- Rédaction d'accords