Chargé de Pilotage Action Sociales H/F - PRO BTP

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
En tant que Chargé de Pilotage et d'Animation des Activités Sociales, vous interviendrez sur quatre grands volets :

1. Accompagner les Directions régionales

- Participer à l'élaboration des plans d'actions avec les équipes locales.
- Suivre les actions collectives : tableaux de bord, reporting, supports.
- Garantir l'application des procédures et contrôles.
- Recueillir et répondre aux besoins opérationnels.
- Coanimer les réunions avec les équipes métiers (ODJ, supports, comptes rendus).

2. Promouvoir et déployer les dispositifs d'action sociale

- Accompagner la mise en oeuvre opérationnelle auprès des entreprises et partenaires.
- Piloter les actions de prévention dans les Grands Groupes (planification, coordination prestataires).
- Assurer le suivi budgétaire : mise en paiement, consommation budgétaire.

3. Appuyer la gestion du réseau des bénévoles

- Participer à l'organisation des formations.
- Assurer le suivi et la conformité des activités.
- Contribuer aux Rencontres des Bénévoles.

4. Contribuer aux travaux destinés aux instances

- Préparer les rapports pour les instances Retraite & Prévoyance.
- Collecter, structurer et mettre en forme les données.

Compétences techniques
- Maîtrise des outils de pilotage (tableaux de bord, reporting).
- Très bonne capacité rédactionnelle (procédures, supports, rapports).
- Aisance dans l'animation de réseaux et le travail transversal.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Excel, PowerPoint, SharePoint...).
- Connaissance des dispositifs d'action sociale et/ou de l'accompagnement social.

Compétences comportementales
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur et organisation
- Sens du service et écoute active
- Aptitude à travailler en équipe et à animer des réseaux
- Proactivité, autonomie et capacité à proposer des améliorations