Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché à la Responsable Santé Sécurité et QVT, vous assurez les missions suivantes défini :

Prévention des Risques professionnels

Vous participez à la mise à jour et au suivi du DUERP et du PAPRIPACT,

Vous participez à la mise en place des plans d'actions,

Vous effectuez des visites de site avec les membres de la CSSCT, formulez despréconisations, rédigez les comptes-rendus,

Vous assurez le suivi des actions préventives et correctives en lien avec les services concernés,

Vous procédez aux déclarations d'accident du travail et à leur analyse (arbre des causes) afin de réduire les risques professionnels,

En lien avec la médecine du travail, vous mettez à jour les fiches entreprises,

Vous assurez le suivi des indicateurs.

Veille réglementaire

En lien avec la responsable vous participez au contrôle du respect de la réglementation en vigueur,

Vous assurez les vérifications et contrôles prévus par la règlementation.

Communication / Sensibilisation sécurité

Vous participez aux différentes projets SSQVT,

Vous participez à la création/ établissement d'une culture sécurité,

Vous assurez l'animation de la sensibilisation à la sécurité sur le terrain,

Vous réalisez des supports de de communication sécurité (fiches opérationnelles de sécurité, fiche sécurité),

En lien avec les managers, vous assurez les quarts d'heure sécurité,

Vous participez à la réalisation des procédures,

Vous élaborez et suivez des tableaux de bord,

Vous participez à l'élaboration et à la mise à jour de supports de communication et de suivi interne (SharePoint, Guides, référentiels, indicateurs).

Protection et sécurité des collaborateurs

Vous participez à la campagne annuelle de renouvellement de dotation des EPI et vêtements de travail,

Vous assurez les commandes des nouvelles embauches et veillez au port de la tenue règlementaire,

Vous veillez au respect des consignes de sécurité,

Vous êtes force de proposition sur les nouvelles technologies, modes

opératoires, équipements, etc en vue de l'amélioration de la protection et sécurité des collaborateurs,

En lien avec le service formation vous participez au suivi des formations réglementaires liées à la sécurité (Guide et Serre File, SST, sécurité incendie).

Profil

Formation / expérience : Titulaire d'un Bac +3/5 spécialisé en HSE - hygiène, sécurité, environnement, vous disposez de trois ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences recherchées : Vous maitrisez les obligations réglementaires en matière d'hygiène et sécurité. Maîtrise des outils bureautiques impérative (Excel, Word).

Qualités requises : Rigoureux, dynamique et polyvalent, vous disposez d'une aisance rédactionnelle et orale. Vous savez prioriser et respecter des délais impartis.

Discrétion et confidentialité
Communication et écoute
Esprit d'analyse et de synthèse

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Relayer de l'information,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Veille réglementaire
  • Esprit d'analyse
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