Les missions du poste

Description du poste
Groupe de promotion immobilière depuis 1984, Espace 2 s'est forgé une solide réputation à travers la réalisation de plus de 5000 logements. En centre-ville ou en périphérie, à la campagne ou à la montagne, Espace 2 conçoit et réalise des logements (individuels et collectifs) en accession à la propriété ou en investissement locatif (défiscalisation), des résidences services, des résidences de tourisme, des résidences seniors et des hôtels.En étroite collaboration avec la Responsable du Patrimoine, vous assurerez différentes tâches concernant aussi bien la gestion courante du Patrimoine, que la saisie de la gestion locative, le suivi du reporting et l'interface avec les clients ainsi que le suivi administratif parfois complexe des dossiers.

Vos missions seront notamment les suivantes :

Déclarer et suivre les déclarations de sinistre, transmettre aux compagnies d'assurance, faire établir des devis d'entreprises et faire exécuter les travaux jusqu'à résolution complète du sinistre.
Récupérer les éléments nécessaires aux dossiers des locataires et s'assurer qu'ils sont complets puis les saisir
Organiser les visites avec les interlocuteurs
Gérer la saisie et l'envoi des quittances et des régularisations de charges au locataire
Informer le locataire des révisions de loyer
Gérer le recouvrement des loyers et charges : déclencher les procédures en cas d'impayés
Apporter les premières réponses aux réclamations de propriétaires ou des locataires, selon ses compétences
Vous serez amené(e) à gérer de nombreux dossiers. Quels que soient les besoins, vous devrez être force de proposition pour régler rapidement chaque problème.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 29 000,00€ à 35 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

Avez-vous déjà travaillé dans la gestion locative?
Expérience:

GESTION LOCATIVE ET SINISTRES: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Gestion locative
  • Suivi des sinistres
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