Ouvrier Polyvalent H/F - Hopital Prive Jacques Cartier
- CDD
- Hopital Prive Jacques Cartier
Les missions du poste
L'hôpital privé Jacques Cartier recherche en CDD de 4 mois à pourvoir à partir de juin jusqu'en septembre, un ouvrier polyvalent h/f dans le cadre d'un surcroît de travail.
Au sein de l'équipe technique et rattaché(e) à la responsable du service technique, vos missions seront les suivantes :
- Rangement des parties communes
- Répond aux demandes d'interventions par téléphone/via l'outil KEPLER/des managers
- Petits travaux de bricolage
Cette liste de missions n'est pas exhaustive et peut être revue en fonction des besoins du service
Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail le week end et jours fériés
Horaire : 9h/17h avec 1h de pause déjeuner
Profil, rémunération et divers
- Pré- requis :
- Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision
- Polyvalence, esprit d'équipe
- Qualités professionnelles :
- Rigoureux et méthodique tout en ayant le goût du contact et le sens du service.
- Il sait s'adapter aux exigences du service.
Self pour déjeuner au tarif salarié
Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d'une équipe dynamique, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Monter du mobilier
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.