Les missions du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la cheffe de service Prévention, Santé et Action sociale, vous accompagnez les agents du personnel rencontrant des difficultés sociales.
Vous serez intégré à une équipe composée de plusieurs professionnels de la prévention des risques professionnels.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
- Accompagner individuellement les agents du personnel rencontrant des difficultés sociales (financières, familiales, de santé, professionnelles, administratives) et favoriser leur maintien dans l'emploi
- Participer à l'élaboration et la mise en place de projets collectifs de prévention,
- Contribuer aux actions de prévention des addictions au travail,
- Participer à la cellule maintien dans l'emploi,
- Participer à l'élaboration de bilans et statistiques
Le profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez de très bonnes connaissances du code de l'action sociale et des familles ainsi que du statut de la fonction publique territoriale.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et d'analyse.
Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et du dialogue.
Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et des relations humaines.
Rejoignez-nous !
Vos avantages
Politique Ressources humaines attractive
Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
Possibilité de télétravail
Prestations sociales (restaurant d'entreprise, participation mutuelle et prévoyance, comité des oeuvres sociales, forfait mobilité durable...)
Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Les particularités du poste
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Votre lieu de travail
Direction des Ressources humaines - Levallois Campus - 101 rue Rivay 92300 Levallois
Proximité immédiate : métro ligne 3 (Pont de Levallois)
Base de 37h30 hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir immédiatement