Les missions du poste

Technique
exploite les informations transmises par les clients-adhérents et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis
établit la comptabilité et contrôle l'exactitude des écritures comptables, assure la révision du dossier
établit les déclarations fiscales et les comptes annuels dans les délais impartis (TVA,CFE,CVAE,2035, 2065.)
exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et délais

Conseil et Gestion de la Relation Client
pilote la relation et les contacts avec le client-adhérent dans une recherche permanente de sa satisfaction
assure des rendez-vous et des déplacements en clientèle
suit l'évolution du chiffre d'affaires de son portefeuille
participe à une activité de conseil de premier niveau correspondant au devoir d'information
identifie les évolutions des besoins client et en fait part au Responsable de Bureau
propose les autres prestations dispensées par la structure

Administratif et Management
participe à la définition de l'organisation générale de la mission
propose son propre planning de travail à son responsable
avise dans les meilleurs délais son responsable de toute difficulté ou de toute demande spécifique du client

Critères d'évolution du métier
Gestion de dossiers BIC/IS
Assiste les clients lors d'évènements particuliers (contrôle fiscal et social.)
Participe à des évènements (salons, portes ouvertes.)
Intégration nouveaux collaborateurs
Analyse des portefeuilles et identification de clients pour d'autres prestations

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - En cabinet comptable

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Établissement des déclarations fiscales
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