Les missions du poste

Nous recrutons en CDI à temps partiel 77%

Votre Rôle : Être moteur dans la reconnaissance des travailleurs
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre de l'atelier
- Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage, valoriser et développer les compétences afin que chaque travailleur trouve sa place dans
son activité de travail et développe son autonomie
- Conduire les activités et l'organisation de la production, dont vous aurez la charge
- Assurez la sécurité dans tous les actes d'accompagnement des personnes
- Participer activement au travail d'équipe et à l'atteinte des objectifs collectifs
- Participer activement à l'élaboration, l'écriture et au suivi du Projet Personnalisé

Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d'atelier et/ou CAP/BAC Pro
- Expérience en travaux paysagers

Savoir-faire :
- Capacité à rendre compte et à élaborer des écrits professionnels
- Maitrise de l'outil informatique
- Intérêt pour le travail avec les personnes en situation de handicap
- Connaissances du Végétal

Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Bon relationnel (client/équipe)
- Investi(e), vous êtes force de proposition, autonome, polyvalent

Le contrat : CDI, temps partiel à 77%, basé à Ballon
- Travail en journée, du lundi au jeudi (8h20-16h40)
- Poste basé au sein de l'esatco Ballon, au sein de l'atelier conditionnement / espaces verts
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, sur la grille Moniteur d'atelier classe 2, selon l'ancienneté acquise.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - en travaux paysagistes ou moniteur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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