Les missions du poste


Organisé autour d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite du Parc comprend 111 chambres individuelles (dont 1 chambre double) réparties sur 2 niveaux d'hébergement autour de 2 lieux de vie ouverts sur les circulations permettant le regroupement des résidents pour les repas, les goûters, les animations collectives ou activités physiques :

Le 1er étage comprend 61 chambres (dont 1 chambre double) et s'organise selon 4 secteurs.

Le RDC compte 50 chambres organisées autour de 4 secteurs également.

La structure bénéficie aussi d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) structuré autour d'un appartement thérapeutique. Situé en terrasse au rez-de-chaussée, le PASA est aménagé de façon à permettre l'accueil de jour des résidents de l'EHPAD souffrant de troubles du comportement modérés

Au sein d'une équipe dynamique, vos missions :

Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, de l'évaluation interne et externe, du Plan d'Amélioration Qualité, des rapports d'activité et des projets personnalisés et de soin des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire.

Vous mettez en oeuvre l'ensemble des conditions favorables à la bonne santé des résidents, identifiez les besoins des résidents et mettez en oeuvre les actions appropriées. Vous proposez et animez des actions de prévention à destination des résidents

Vous concourez à la mise en place de méthodes et au recueil d'informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire, assurez le lien avec les partenaires médico-sociaux, accompagnez les résidents dans leur hygiène corporelle, assurez les accompagnements médicaux des résidents.

Vous aurez un rôle d'organisation en lien avec l'infirmier coordonnateur et le médecin coordonnateur.

Poste en amplitude de 10h.

Le profil recherché


Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous avez une première expérience au sein d'une structure de santé et la volonté de travailler auprès d'une population âgée.

Vous êtes organisé et méthodique et vous savez être à l'écoute des besoins et gérer les priorités.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
  • Capacité d'écoute
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