Les missions du poste
Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse aux PME et ETI via une solution SIRH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée.
Nibelis accompagne aujourd'hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d'affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans.
Vos principales missions seront :
- De planifier, superviser et contrôler la réalisation des tickets de développement et la formalisation associée, avec un haut niveau d'exigence en qualité, maintenabilité et fiabilité
- D'encadrer votre équipe et veiller au respect des méthodes, durée et délais de réalisation des tickets au travers de points mensuels (sprint), hebdomadaires et journaliers
- Analyser les temps de traitement, détecter les écarts et engager des actions d'optimisation
- D'engager en collaboration avec les autres responsables, des projets d'optimisation afin d'améliorer la performance de votre équipe (durée, délai, qualité)
- De prendre en charge un ou plusieurs sous-modules fonctionnels (plannings, télétravail, compteurs...) pour maintenir une expertise technique et métier
Le profil recherché
Nous cherchons un professionnel rigoureux, organisé, capable de prendre en charge des sujets cIssu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage opérationnel d'équipes de développement.
Vous justifiez d'une véritable ambition de participer au développement de la meilleure solution GTA du marché qui implique :
Une compréhension très aboutie du métier de la paie et GTA et des enjeux fonctionnels de nos clients.
Une solide maîtrise du langage PL/SQL et des procédures complexes
Une expérience concrète en encadrement d'équipe et planification, avec un fort niveau d'exigence sur la qualité, la planification et le respect des méthodes.
Qualités personnelles :
- Organisation, autonomie, fiabilité.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe, à écouter et à structurer.
Compétences requises
- Esprit d'analyse
- PL/SQL
- Management d'équipe