Les missions du poste

Eduservices, c'est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel.

Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l'hospitalité, du management. avec une pédagogie tournée vers l'action, l'entreprise et l'humain.

A propos du poste :

Notre établissement propose des formations en 3 ans (équivalent Licence - Bac +3) accessibles de Bac à Bac +2 et délivrant une certification professionnelle reconnue par l'État de niveau 6.

Notre philosophie : guider les étudiants vers l'emploi en développant le plaisir d'apprendre, l'envie de réussir, l'ouverture internationale et le goût d'entreprendre.Vous rejoindrez l'équipe pédagogique nationale, à Vannes, et travaillerez en relation avec les 19 écoles du réseau.

Vous participerez à l'adoption de nouveaux outils digitaux & méthodes d'animation par les équipes pédagogiques des écoles. Vous serez chargé(e) du développement du projet d'hybridation des parcours de formation.

VOS MISSIONS

Gérer l'application web e-learning dédiée (Learning Management System) aux campus

Support des équipes pédagogiques campus dans l'utilisation quotidienne de la plateforme : réponses aux questions, relais & suivi des tickets support

Participer à la mise à jour des différents référentiels pédagogiques / tutoriels liés aux plateformes e-learning

Participer à la conception avec RISE, intégration & actualisation continue des parcours digitalisés dans le LMS (Learning Management System) SEIRA

Participer à la création & à la scénarisation des parcours hybridés : scénarisation, séquençage, sélection des contenus, habillage des séquences & liaisons

Participer à la création de contenus pédagogiques & supports

Animer / accompagner les équipes pédagogiques campus

Assurer la formation et la bonne prise en main des outils par les équipes pédagogiques du réseau

Diffuser les bonnes pratiques, création de documents supports & guides, suivi des projets, réponse aux questions liés à la pédagogie hybridée de l'école

Veiller au respect des maquettes pédagogiques construites par l'équipe nationale

Maintenir & animer le réseau d'écoles : visio avec les référents digitaux des écoles, échanges sur le canal Teams dédié

Déployer et suivre des outils et plateformes pédagogiques numériques

Participer à la sélection des outils pédagogiques numériques

Assurer le suivi des connexions (Learning Analytics) pour l'ensemble du réseau d'écoles
VOTRE PROFIL

De niveau Bac +3/4 minimum en ingénierie pédagogique ou sciences de l'éducation avec une première expérience de plusieurs années dans l'univers du digital, idéalement dans le secteur de la formation / e-learning.

Vous êtes autonome, curieux et en capacité de vous intégrer rapidement dans une équipe.

Vous faites preuve d'organisation dans votre travail, d'un esprit d'analyser et de synthèse.

Vous détenez de bonnes qualités rédactionnelles.

VOS COMPETENCES

Agilité digitale et créativité : appétence à la découverte, sélection &/ou prise en main de nouveaux outils en ligne selon les besoins du projet

Gestion de projet, proactivité

Travail en équipe & utilisation d'outils de travail collaboratifs en ligne, d'outils d'IA

Capacité rédactionnelle : orthographe & rigueur

Sens du service & de la communication, vous êtes reconnus pour votre diplomatie

Prêt(e) à relever le défi ?

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de projets innovants,Logiciels de conception pédagogique,Plateformes de formation en ligne (LMS),Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Assurer la veille pédagogique et technologique pour intégrer les innovations dans les dispositifs de formation,Concevoir des modules de formation,Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen),Etablir des critères d'évaluation des formations pour garantir leur qualité,Superviser la coordination des programmes de formation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Pédagogie
  • Equipes pédagogiques
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