Chargé de Recrutement IT - le Plessis Robinson H/F - Sopra Steria

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l'énergie, l'industrie, le transport, l'aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d'innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d'affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

- Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
- Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
- Plus que de simples experts, nous façonnons l'innovation.


Intégré(e) à l'équipe recrutement de CS GROUP, vous rejoignez une équipe de 14 recruteurs et intervenez sur le recrutement de profils variés, dans les domaines de la défense et sécurité, industrie et spatial.

Vos missions

Véritable partenaire recrutement de nos managers, vous pilotez vos recrutements de bout en bout sur des profils techniques IT.

Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement des contrats CDI/stages/alternances et avez pour missions :

- L'analyse des besoins et cadrage des recrutements avec les équipes opérationnelles
- La rédaction et diffusion d'annonces attractives
- La définition et déploiement de stratégies de sourcing adaptées
- La chasse active de profils
- La réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens RH
- Le Suivi du process en étroite collaboration avec les managers
- La participation aux négociations contractuelles avec les équipes RH et opérationnelles
- La présentation des propositions d'embauche aux candidats
- La mise en oeuvre des éléments contractuels en lien avec l'équipe administrative.

Ce que nous garantissons

- Une montée en compétences au sein d'une équipe expérimentée
- Une collaboration de proximité avec les opérationnels
- Un cadre de travail stimulant, où la confiance et l'engagement collectif sont au coeur du quotidien

Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce ou université), vous avez envie de vous investir pleinement dans un rôle opérationnel et stratégique à la fois.

Recruteur expérimenté, vous souhaitez désormais monter en puissance sur des recrutements à forte valeur ajoutée.

Vous aimez échanger, comprendre et créer du lien avec des interlocuteurs variés, et savez vous positionner comme un véritable partenaire auprès des managers ? Vous adoptez une posture business, êtes à l'aise pour challenger, conseiller et convaincre des décideurs ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

A noter : un déménagement sur Rungis est prévu courant T2 2027.

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