Talent Acquisition Specialist . H/F - Randstad Digital

Nous recherchons un(e)Chargé(e) de Recrutement expérimenté(e) (3 à 5 ans d'expérience)dans le domaineDigital / ITpour rejoindre notre équipe en Île-de-France. Vous serez responsable du processus de recrutement complet pour des profils Digital et Engineering.

your job

Vos principales missions

- Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les postes IT / Digital (du brief à la proposition d'embauche).
- Collaborer avec les managers pour définir les besoins et la stratégie de recrutement.
- Identifier et approcher les candidats via différents canaux (LinkedIn, jobboards, cooptation, etc.).
- Mener les entretiens et évaluer les compétences techniques et le fit culturel.
- Constituer et entretenir un vivier de talents qualifiés dans le domaine digital.
- Garantir une expérience candidat de qualité, en cohérence avec les valeurs de Randstad Digital.
- Suivre les indicateurs de performance recrutement et contribuer à la marque employeur.

votre profil

Profil recherché

- 3 à 5 ans d'expérienceen recrutementDigital / IT(en ESN).
- Bonne connaissance des métiers technologiques (développement, data, cloud, cybersécurité, etc.).
- Capacité à identifier et engager les talents dans un marché concurrentiel.
- Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des parties prenantes.
- Maîtrise dufrançaiset bon niveau d'anglais(oral et écrit).
- Aisance avec les outils ATS et les plateformes de sourcing (LinkedIn Recruiter, etc.).

Profil recherché

- 3 à 5 ans d'expérienceen recrutementDigital / IT(en ESN).
- Bonne connaissance des métiers technologiques (développement, data, cloud, cybersécurité, etc.).
- Capacité à identifier et engager les talents dans un marché concurrentiel.
- Excellentes compétences en communication, organisation et gestion des parties prenantes.
- Maîtrise dufrançaiset bon niveau d'anglais(oral et écrit).
- Aisance avec les outils ATS et les plateformes de sourcing (LinkedIn Recruiter, etc.).

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