Alternance - Master - RH - Qvct H/F - CNP Assurances

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines, au sein du service Conduite du changement et QVCT.

Vous intervenez sur les missions suivantes :

A. Engagement & QVCT ( 50%) - Mission centrale du poste

Contribution directe aux travaux d'écoute, d'engagement et d'amélioration de l'expérience collaborateur :

- Participation à l'animation du baromètre QVCT, de l'engagement et des dispositifs d'écoute internes.
- Appui à la préparation et à la valorisation des plans d'actions (supports, synthèses, reporting).
- Aide à la conception et à l'animation d'ateliers, QVCT, prévention, ).
- Contribution à la mise en scène, logistique et préparation des événements RH/QVCT (semaine QVCT, conférences santé mentale, ateliers bien-être, stands, animations terrain...).
- Préparation de kits, contenus pédagogiques, posts internes, éléments d'employee advocacy.

B. Communication RH & interne ( 25%)

En lien avec l'équipe Communication RH Groupe :

- Production de contenus : articles, interviews, newsletters, vidéos, contenus Viva Engage.
- Participation aux campagnes RH (onboarding, leadership, diversité & inclusion, mobilité, formation...).
- Contribution au calendrier éditorial RH.
- Suivi des indicateurs d'impact (taux de lecture, engagement, interactions...).

C. Marque Employeur & attractivité ( 25%)

- En appui des projets EVP de la stratégie d'attractivité :
- Production de contenus marque employeur (témoignages, portraits, vidéos, actualités).
- Participation à la valorisation du film manifeste, des initiatives culturelles, des actions RSE RH.