Educateur de Jeunes Enfants H/F - Creche Toupty
- CDI
- Creche Toupty
Les missions du poste
L'association Toupty, regroupement associatif de 3 structures à taille humaine, recherche pour sa crèche "Valentin et Capucine", structure de 41 berceaux située à Asnières sur Seine, son éducateur de jeunes enfants ! Avec un bureau administratif au plus près de ses équipes et connaissant la réalité du terrain, vous aurez toute la place d'exprimer votre identité professionnelle. Et nous avons hâte de la découvrir !Ce que l'on attend de notre futur(e) éducateur(trice) de jeunes enfants :
- Garantir et favoriser la mise en place du projet pédagogique. Accompagner les équipes au quotidien dans leurs pratiques pédagogiques et dans leur réflexion : aménager des temps d'observation et animer des réunions d'équipe.
- Favoriser la sécurité physique et psychique des enfants : répondre aux besoins des enfants en leur proposant un cadre et des repères sécurisants.
- Participer au soutien de la parentalité : être à l'écoute des familles et de leurs besoins, proposer des temps d'échanges et de rencontre.
- Temps de détachement pour le travail administratif, en lien avec la direction (commande de matériel pédagogique, préparation des réunions, participer aux journées à thème, préparer et participer aux fêtes de fin d'année, organiser des ateliers parents, des sorties .)
- Capacité à travailler en équipe
Les avantages chez Toupty :
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Ticket restaurant à hauteur de 9 €
- 3 jours de congés supplémentaires au 25 jours de congés annuels
- Formations
- Remboursement de 50% du pass Navigo ou prime d'essence au même tarif
N'attendez pas, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants exigé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accueillir la famille de l'enfant,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Capacité d'écoute