Les missions du poste

Nous recrutons un(e) ingénieur(e) d'affaires pour accompagner la croissance et le développement de NEONITIUM en France et à l'international.

Le Directeur d'Agence est un(e) intrapreneur(e) qui a pour responsabilité :
- La mise en place du business plan de son activité
- Le recrutement et le management des équipes d'ingénieurs
- Le développement commercial / prospection téléphonique et physique
- Le maintient d'une relation client de qualité
- La gestion de son centre de profit

Profil recherché
- Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou de commerce, vous souhaitez prendre un Nouveau Départ et avez le goût du challenge et la relation humaine.
- 4 ans d'XP minimum
- Vous maitrisez les outils bureautiques (pack office)
- Vous avez un tempérament d'entrepreneur : rigoureux(se), organisé(e), résilient(e) empathique et êtes à l'aise à l'orale comme à l'écrit.
- Vous avez une appétence pour les sujets techniques
- Vous savez maintenir des relations professionnelles saines et stables sur le long terme
- Vous êtes dans une démarche de développement personnel et avez à coeur de chercher l'amélioration au quotidien

Vous vous retrouvez dans cette description et vous souhaitez être au coeur du développement stratégique d'une entreprise ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Résilience,Adaptation à son interlocuteur,Capacité à apprendre rapidement

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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