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Chef de Projets Maitrise d'Oeuvre SIRH - Applications Saas Semsirh Saa H/F - 92
Description du poste
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Service Public
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Vanves - 92
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Fonctionnaire
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Publié le 19 Mars 2026
Dans ce cadre, la mission applications Saas du SEMSIRH est pleinement partie prenante de la stratégie de SIRH pour les processus : formation, gestion des compétences et recrutement hors concours du ministère.
En charge de la mise en place des solutions, cette mission pilote l'ensemble de la chaine de bout en bout de ces solutions du marché : de la conception au déploiement en passant par l'élaboration des spécifications, les appels d'offre et le pilotage opérationnel des équipes projets (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre SI), en liaison avec les directions métiers (DGRH, DE, Dgesco, Saam, DAF), et le cas échéant les académies pilotes.
L'application Saas Virtuo construite sur la plateforme Salesforce, vise à couvrir les périmètres fonctionnels du recrutement et de la mobilité interne, de la gestion de la formation, de l'évaluation, de la revue des agents, de la gestion des emplois et des compétences, etc. L'offre de service se déploie progressivement en administration centrale et en académies :
- Les fonctionnalités du module de recrutement sont déployées en académies et en cours de déploiement en administration centrale ;
- Les fonctionnalités du module de formation continue ont été déployées en administration centrale, et sont en cours de déploiement pour les formations continues pilotées en administration centrale et à destination des agents en académie ;
- Les fonctionnalités du module évaluation ont été déployées en administration centrale
Rattaché(e) au responsable de mission applications SaaS, le(la) chef(fe) de projet SIRH - applications SaaS, assure la responsabilité d'un ou plusieurs projets de services numériques au sein de l'application de gestion RH qualitative en mode SaaS, dénommée Virtuo.
Virtuo vise à couvrir les périmètres fonctionnels du recrutement et de la mobilité interne, de la gestion de la formation, de l'évaluation, de la revue des agents, de la gestion des emplois et des compétences, etc. Cette offre de service se déploie progressivement en administration centrale et en académies et porte une action clé de modernisation du SIRH pour l'éducation.
Les offres de services Virtuo s'appuient sur un socle de données issues des outils de gestion de ressources humaines du ministère et d'autres référentiels transverses. Ces services sont bâtis sur la plateforme Salesforce.
Le/la titulaire du poste intervient pour les projets qui lui sont confiés, à toutes les étapes de construction de nouvelles fonctionnalités ou de leur déploiement :
- Pilotage et animation du processus de gestion des évolutions sur un module existant ou élaboration du socle initial de fonctionnalités pour un nouveau module, comprenant notamment:
o Collecte du besoin auprès des parties prenantes des projets (directions métier ou académies) dans un cadre formalisé de gestion globale des évolutions et de priorisation;
o Participation aux ateliers de conception et de spécifications de la solution en lien avec les parties prenantes: directions métiers, intervenants internes et externes ;
o Organisation des modalités de recette fonctionnelle avec le pôle national SIRH d'homologation fonctionnelle, et en cas de besoin participation à la recette;
o Contribution à la rédaction des scénarios de recette;
- Pilotage du processus de traitement des anomalies de production, notamment:
o Suivi des signalements de production, de la priorisation des correctifs et modifications en lien avec le pôle national SIRH Diffusion de l'académie de Toulouse;
o Appui à la formalisation des modes opératoires de résolution aux équipes en charge des déploiements;
- Accompagnement du changement:
o Pilotage d'actions lors des déploiements majeurs en lien avec la Diffusion ;
o Animation de réunions en académie et en administration centrale lors des déploiements.
Le/la titulaire du poste contribue à la préparation des cycles de planification et priorisation des travaux SIRH dans le contexte de la gouvernance de l'écosystème SIRH selon le cadre méthodologique agile SAFe (pré et PI-planning).
Au sein du Semsirh, il(elle) peut s'appuyer sur les différentes missions ; il(elle) interagit avec un écosystème complexe composé des directions métiers, académies, ou encore des prestataires ou partenaires interministériels. Il (elle) est assisté(e) par des prestataires en fonction des besoins.
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Chiffres clés de l'emploi à Levallois-Perret
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