Directeur Service Informatique H/F - Sinclair Ressources
- Intérim
- Sinclair Ressources
Les missions du poste
William Sinclair Management de Transition, recherche un(e) DSI dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP IFS Cloud, notre client une ETI réalisant un chiffre d'affaires supérieur 300M€ engage une transformation structurante de ses systèmes d'information.La mission s'inscrit dans ce cadre :
- une phase critique de déploiement ERP (go-live prévu 2027)
- un besoin de pilotage IT renforcé sur la cybersécurité
- une continuité opérationnelle de la DSI en parallèle du projet
Objectifs de la mission :
1. Sécuriser le programme ERP
- Piloter la mise en oeuvre d'IFS en lien avec :
ole Secrétaire Général
ole consultant intégrateur / AMOA
- Garantir :
orespect des délais
omaîtrise des coûts
oqualité des livrables
2. Assurer la continuité opérationnelle IT
- Maintenir un run IT stable
- Superviser :
oinfrastructure
oapplications métiers
osupport utilisateurs
- Gérer les incidents critiques
3. Piloter la migration des données (point clé)
- Définir et exécuter :
ostratégie de migration
ogouvernance data
- Superviser :
onettoyage des données
omapping ancien SI IFS
oqualité et intégrité des données
4. Structurer la gouvernance projet
- Mettre en place :
ocomités de pilotage (COPIL)
oindicateurs de performance (KPIs)
oreporting COMEX
- Arbitrer les priorités métiers vs IT
5. Manager les équipes IT
- Encadrer la DSI
- Maintenir l'engagement des équipes pendant la transformation
- Gérer les tensions classiques projet ERP (spoiler : il y en aura)
6. Accompagner le changement
- Déployer une stratégie de conduite du changement :
ocommunication interne
oformation utilisateurs
- Anticiper les résistances métiers
Le profil recherché
Expérience :
DSI ou Directeur de programme IT confirmé (10-15 ans+)
- Expérience obligatoire :
odéploiement ERP (IFS, SAP, Oracle...)
oenvironnement ETI / multi-sites
- Expérience en management de transition fortement appréciée
Compétences clés
- Pilotage de programme complexe
- Data migration & data governance
- Architecture SI
- Gestion de crise
- Négociation (éditeurs, intégrateurs)
Soft skills (critiques ici)
- Leadership naturel (sans autorité hiérarchique forte)
- Capacité à trancher vite
- Résilience (les projets ERP sont des marathons... avec obstacles)
- Communication COMEX-friendly
Compétences requises
- Management d'équipe