Animateur Relais Petite Enfance Accueil Parents - Enfants - Mairie de la Ville-Du-Bois H/F - 92

Site : Espace "Les Lutins du Bois" (bureau, Salle d'animation avec double sas accueil, salle de réunion
Grade : Catégorie A ou B de la filière médico-social ou animation

Missions générales :
- Animer un lieu d'accueil comprenant deux entités : un Relais Petite Enfance et un Lieu d'Accueil Enfants/Parents ;
- Organiser un lieu d'information, d'orientation et d'accès aux droits pour les parents, les assistant(e)s maternel(le)s, les employé(e)s à domicile, les candidat(e)s à l'agrément ;
- Animer des groupes d'adultes (professionnels / bénévoles) et d'enfants, en favorisant les rencontres et les échanges entre professionnel(le)s, entre parents, entre enfants accueillis, et avec les différents modes d'accueil et acteurs du territoire ;
- Participer à l'éveil et la socialisation des enfants de 0/3ans (observation, dépistage ...) ;
- Participer à la mise en oeuvre et à l'animation des projets transversaux du service et participer aux réunions ;
- Assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire ;
- Renseigner des états de bilans et rendre compte à la hiérarchie de l'avancement des projets ;
- Entretenir et développer le réseau de partenariat (structures communales, associations, institutionnels ...) ;
- Participer à l'élaboration de supports de communication.
Missions propres au RPE :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer, le projet d'agrément quadriennal du relais, le bilan annuel d'activité et les télé-déclarations auprès la Caf ;
Pour les familles :
- Informer les familles sur l'offre d'accueil sur le territoire et centraliser les demandes d'accueil ;
- Valoriser l'offre de service « monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne via Linf ;
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnel(le)s ;
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations)
Pour les professionnel(le)s
- Offrir un lieu de rencontres, d'écoute et d'échanges autour des pratiques
- Informer les professionnel(le)s (droits et obligations) et assurer une veille règlementaire
- Promouvoir le métier d'assistant(e) maternel(le)s et accompagner les parcours de formation des professionnel(le)s
- Accompagner les assistantes maternelles dans le cadre de leur démarche sur le site « monenfant.fr »
- Organiser, préparer et animer des ateliers d'éveil (3 par semaine)
- Tenir à jour la liste des places vacantes
- Assurer une veille documentaire en terme de ressources mis à disposition du public
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service