Responsable Technico-Commercial H/F - 92

Envie de relever un nouveau défi commercial dans un secteur dynamique ?
Vous avez une expérience confirmée dans la location d'équipements thermiques ou de climatisation?
Cette opportunité est faite pour vous :

Responsable technico-commercial (H/F)
CDI - Chatillon
Déplacements sur le territoire Île-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Opérationnel, le responsable technico-commercial est le garant du développement du Chiffre d'Affaires sur son périmètre.

Vos missions :
- Développer le chiffre d'affaires en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant et en répondant aux appels d'offres.
- Élaborer les devis, négocier les offres et assurer la fidélisation des clients.
- Coordonner les études techniques, les partenaires et le transfert des dossiers aux équipes de production.
- Suivre les projets sur le plan technique, commercial et financier jusqu'à la livraison et au paiement.
- Veiller à la qualité des installations, au respect des normes et à la satisfaction client tout au long du projet.

Savoir-être :
- Capacité à prévoir et ajuster rapidement ses actions face aux imprévus.
- Excellentes aptitudes d'écoute et aisance relationnelle développée.
- Grande disponibilité et engagement constant dans les missions confiées.
- Polyvalence affirmée et maîtrise de différentes facettes du métier.
- Forte orientation service, avec sens de l'écoute, du conseil et de l'accompagnement.
- Rigueur organisationnelle et bonne gestion des priorités.
- Dynamisme et rapidité d'action face aux situations.
- Souplesse professionnelle et facilité à évoluer dans des contextes variés.
- Aptitude à analyser et comprendre les attentes de la clientèle.
- Compétence en coordination et pilotage de projets.

Profil recherché :
- Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine et une expérience confirmée dans la location de matériel de climatisation ou de chauffage.
- Savoir anticiper et s'adapter rapidement aux imprévus.
- Capacité d'écoute, grand sens relationnel.
- Faire preuve d'une disponibilité permanente.
- Compétence en coordination et pilotage de projets.

Pourquoi postuler ?
Salaire à partir de 45 000 € brut annuel + frais de déplacements et véhicule à disposition, etc...
Rejoindre cette entreprise, c'est évoluer tout en ayant une autonomie, un impact direct sur le développement commercial et l'opportunité de contribuer activement à la croissance de l'entreprise.