Formateur Technique Automobile H/F - 92

Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de vous, nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Notre client est un organisme de formation de référence dans les métiers techniques de l'automobile, qui accompagne depuis plus de 40 ans les grands acteurs du secteur. Reconnu pour son expertise, sa créativité pédagogique et un taux de satisfaction client supérieur à 99 %, c'est une PME familiale de 35 personnes où chaque collaborateur bénéficie d'un management de proximité et d'un suivi réel.

Descriptif du poste

En tant que Formateur Technique Automobile, vous interviendrez dans un centre de formation sur Le Plessis-Robinson moderne et équipé (véhicules récents, outillages de pointe) pour former des techniciens automobiles

Vos missions :

- Préparer la logistique des sessions : atelier, véhicules, outillages, supports
- Animer des modules de formation techniques en français et ou en anglais : motorisation, véhicules électriques & hybrides, ADAS, diagnostic électronique, multimédia embarqué
- Valider les compétences des apprenants
- Assurer le reporting et mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions techniques du constructeur.
- Participant aux formations internes (pédagogie, habilitations, anglais, technique, etc.).

Les "+" du poste

Un vrai parcours d'intégration : Accompagnement renforcé sur 6 mois - vous permettant de monter en compétence progressivement.

Un environnement technique stimulant : véhicules récents, équipements modernes, technologies avancées.

Des formations internes régulières : langues, habilitations, coaching.

Une PME familiale et humaine : management de proximité, ambiance conviviale, entraide au quotidien.

Des avantages concrets :

- Mutuelle individuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
- Tickets restaurant pris en charge à 60 %.
- Télétravail partiel possible.
- Jours de congés supplémentaires avec l'ancienneté.
- CSE actif (chèques vacances, bons d'achat, événements).

Rémunération : 36-46 K€ poste en 39h/ sem

CDU/STA

Comment se déroule le processus de recrutement :
- Entretien RH + direction du centre de formation.
- Rencontre avec le client final
Décision rapide.