Tech Lead Sas Indemnisation H/F - 92

Dans le cadre de l'équipe décisionnelle et data Levallois a besoin de renforcer sa capacité à faire sur les projets du domaine Indemnisation IARD
Le parc applicatif existant est intégralement développé à l'aide des solutions de l'éditeur SAS Institute.- Recueil et formalisation des besoins métiers
- Conception / développement SAS
- N2/N3 pour les incidents en production
- Contribution au pilotage de l'activité

Profil / compétences :
- Expérimenté
- Connaissances du domaine Indemnisation IARD
- Capacité à faire exprimer et formaliser un besoin métier
- Capacité à piloter un portefeuille de demandes et suivre leur réalisation
- Capacité à comprendre la logique applicative et l'articulation avec le métier
- Capacité à rédiger des spécifications
- Capacité à prendre ou charge ou piloter les développements
- Capacité à comprendre l'architecture du SID et le faire évoluer en fonction des besoins métiers
- Expérience avérée dans la réalisation d'application décisionnelle SAS en environnement « industriel » de l'intégration des données à la restitution. La qualité industrielle couvre les aspects supervision des traitements, reprise des traitements, sauvegarde des données, instructions de travail ... nécessaires à une exploitation « industrielle ».
- Capacité à prendre en charge des incidents et/ou coordonner leur résolution
- Expertise SAS (SAS Base, SAS Macro, SAS SQL, SAS DB2, .... ), maitrise des outils SVN, Confluence, JIRA et ServiceNow

Définition des missions :
- Recueil et formalisation des besoins métiers
o Compréhension des enjeux métier
o Proposition de solutions en maximisant la réutilisation du patrimoine applicatif
o Validation et conception fonctionnelle détaillée de la solution
o Devis / planning

- Conception / développement SAS
o Conception technique
o Réalisation, suivi et validation des développements
o Mise en production
o En direct ou après délégation

- N2/N3 pour les incidents en production
o Traitement des incidents en production et rattrapage de données
o Correction des développements et re-livraison en production si nécessaire
o Communication de l'avancement et de la résolution
o En direct ou après délégation

- Contribution au pilotage de l'activité
o Reporting opérationnel
o Contribution aux points métiers
o Contribution au plan de charge de la structure