Alternance - Chargé de Business Développement H/F - 92

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Contexte
La Délégation Territoriale TVS, au sein de la Direction Développement, oeuvre dans les régions Île-de-France et Normandie pour accompagner la transition énergétique.

L'objectif ? Promouvoir les gaz renouvelables, soutenir le développement de projets de méthanisation et de gazéification innovante, et animer des filières locales en pleine croissance.

En alternance, tu travailleras aux côtés d'un Chargé de Business Développement, impliqué dans :

l'identification et l'accompagnement de nouveaux projets,
l'animation des acteurs territoriaux (entreprises, collectivités, services de l'État...),
le développement de partenariats stratégiques,
la structuration des filières gaz renouvelables,
la veille territoriale et sectorielle.

Ta mission
Tu apportes un soutien opérationnel et marketing essentiel pour développer les projets et dynamiser les filières.
Business Développement
- Identifier des opportunités et contribuer aux actions de prospection.
- Qualifier des prospects et organiser des prises de rendez-vous.
- Participer au suivi des projets et partenariats.

Marketing digital et communication
- Préparer des supports commerciaux (présentations, notes, mémos).
- Aider à la communication autour des gaz renouvelables.
- Réaliser une veille presse et réseaux sociaux.

Organisation & évènementiel
- Contribuer à l'organisation d'évènements : salons, rencontres filière, rendez-vous territoriaux.
- Gérer l'organisation logistique des réunions (invitations, comptes rendus, suivi des actions).

Veille & outils
- Renseigner et mettre à jour Salesforce.
- Suivre les actualités énergie/agriculture/collectivités.
- Représenter NaTran auprès des acteurs rencontrés.

tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.