Infirmier en EHPAD H/F - 92

Vous souhaitez exercer en EHPAD tout en conservant une pratique technique riche et structurée ?

Nous recrutons pour un établissement situé à Levallois-Perret, un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDI. Un CDD long peut également être envisagé.

Derrière ce poste, il y a une véritable volonté : celle d'une cadre de santé investie, en poste depuis plusieurs années, déterminée à consolider son équipe et à installer un climat de travail serein et structuré.

Accueillent 120 résidents répartis sur six étages, dans un environnement organisé et médicalisé.

L'établissement comprend notamment une unité UHR de 14 résidents présentant des troubles cognitifs importants, une unité protégée de 20 résidents ainsi qu'un PASA.

Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète : médecin présent du lundi au vendredi, IDEC, secrétaire médicale en charge de toute la gestion administrative des ordonnances et rendez-vous, aides-soignants par étage, auxiliaires de vie, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien et APA.

Ici, le travail est réellement collaboratif.

Votre quotidien

En tant qu'IDE, vous interviendrez dans un contexte où la technicité des soins est bien présente.

Deux infirmier(e)s sont présent(e)s chaque jour, avec environ 60 résidents par professionnel(le). La charge de travail est réelle, mais structurée.

Les aides-soignants assurent une grande partie de la distribution des traitements, ce qui permet aux IDE de se concentrer sur les soins techniques et le suivi clinique. Vous intervenez notamment pour la distribution du midi et du soir pour une vingtaine de résidents, ainsi que pour les soins spécifiques et la coordination.

L'organisation du planning a été pensée pour préserver l'équilibre : vous ne travaillez pas plus de deux jours consécutifs.

Consciente des exigences du poste, la direction a mis en place plusieurs dispositifs pour soutenir les professionnels :

- Un groupe d'analyse des pratiques un vendredi sur deux.
- Des créneaux mensuels bien-être (massage, sophrologie...).
- Une heure d'activité dédiée au bien-être avec un intervenant extérieur.
- Une salle de repos aménagée.
- Le Comité d'Entreprise est accessible dès le premier jour avec des avantages concrets (loisirs, aides aux études des enfants...).
- La formation interne est encouragée après une certaine ancienneté.