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Agent des Interventions Techniques Polyvalent - Mairie de Leuville-Sur-Orge H/F - 92
Description du poste
- Communes
-
Leuville-sur-Orge - 92
-
Fonctionnaire
-
Publié le 11 Février 2026
Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, de son adjoint et du Chef d'Equipe Espaces Verts, Cadre de Vie, Voirie, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (F/H) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
A ce titre, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes :
+ Entretien de la voirie communale ;
+ Création, entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels ;
+ Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments ;
+ Entretien courant des matériels et engins ;
+ Relations aux élues et élus ;
+ Relations aux usagers ;
+ Organisation de son activité ;
+ Application des règles de santé et de sécurité au travail ;
+ Application des règles de sécurité des usagers ;
Dans le cadre de ses fonctions, l'Agent des Interventions Techniques Polyvalent (F/H) est soumis aux conditions d'exercice suivantes :
+ Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
+ Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
+ Grande disponibilité ;
+ Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ;
+ Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ;
+ Port de vêtements professionnels adaptés ;
+ Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière.
=+ Poste à pourvoir au 1er avril 2026 ;
=+Temps complet à raison d'une moyenne de 36h00 hebdomadaires : 1 semaine à 4 jours du lundi au jeudi / 1 semaine à 5 jours du lundi au vendredi (Horaires : 8h00/12h00 - 13h00/17h00) ;
=+ Rémunération statutaire (dont indemnité de résidence à 3%) + Prime annuelle ;
=+ Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) + Comité des Oeuvres Sociales (COS) ;
=+ Offre de restauration attractive et qualitative (Menus préparés sur place quotidiennement, à partir de produits frais de saison) ;
=+ Participation mensuelle à une complémentaire santé labellisée de 18 € maximum par agent et par ayants droit.
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