Assistante Juridique Contentieux H/F - 92

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients basé à Neuilly-sur-Seine, le cabinet SKILLS recherche un·e Assistant·e juridique contentieux au sein de la division Ressources Humaines et Juridique.

SKILLS est un cabinet de recrutement basé à Paris, reconnu pour son expertise dans l'identification et l'accompagnement de profils qualifiés et cadres. Nous plaçons la qualité de la relation humaine, la transparence et la compréhension fine des environnements métiers au coeur de notre approche. Nous accompagnons aussi bien nos clients que les candidat·e·s avec exigence, engagement et confidentialité.

Rattaché·e à la direction RH et Juridique, vous intervenez en appui sur l'ensemble des sujets liés au contentieux social et général, en lien étroit avec les équipes internes et les conseils externes. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 56 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'expertise.

- Suivi et gestion administrative des dossiers contentieux (prud'homaux, civils, commerciaux)
- Préparation, mise en forme et suivi des actes juridiques et des procédures
- Coordination avec les avocats, huissiers et partenaires externes
- Gestion des échéances, agendas et délais procéduraux
- Recherche juridique et veille réglementaire
- Participation à la rédaction de notes, synthèses et reportings juridiques
- Appui aux équipes RH sur les dossiers à enjeux juridiques

Ce poste offre un environnement structuré, exigeant et collaboratif, avec une réelle exposition aux problématiques juridiques à forts enjeux.