Gestionnaire de Paie H/F - 92

Ce que le poste offre ?

- Un rôle complet, pas cloisonné

- De l'autonomie et de la confiance

- Un cadre flexible avec télétravail possible (2 jours/semaine)

- Une équipe humaine et bienveillante

Rémunération: 35 à 38K€

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus, postulez !Périmètre complet avec un rôle clé & polyvalent !

Si vous cherchez un poste où votre impact est visible et votre autonomie réel lisez la suite !

Vous intervenez sur la paie et l'administration du personnel au sein d'une équipe avec la gestion d'un périmètre d'environ 300 collaborateurs.

Le contexte est en évolution avec un vrai besoin de fiabilité et d'esprit d'initiative.

Vos missions :

- Production et contrôle de la paie de A à Z

- Gestion des variables : absences, temps de travail, primes, heures sup, maladie

- DSN mensuelles & événementielles

- Soldes de tout compte & saisies sur salaire

- Gestion des entrées & sorties

- Établissement des contrats et des attestations diverses

- Suivi des dossiers d'absences & prévoyance

- Réponses aux questions paie des collaborateurs

- Contrôles post-paie & signalement des anomalies de paramétrage

Côté outils : Nibelis et workday en SIRH