Corporate Developement Officer H/F - 92

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Le/La Corporate Developement Officer joue un rôle essentiel dans le soutien des initiatives stratégiques, des activités de développement et de la planification à long terme de l'entreprise. Rattaché(e) directement au directeur de la stratégie, il/elle sera responsable de la définition du plan stratégique, de l'analyse de marché, de l'identification des opportunités de croissance, du soutien aux opérations de fusions-acquisitions et de la conduite des projets stratégiques au sein de l'organisation.

Au sein de ce postes vos missions principales seront de :

- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan stratégique de l'entreprise, en l'alignant sur les objectifs de l'entreprise et les tendances du marché.
- Réaliser des études de marché approfondies, des analyses concurrentielles et des analyses comparatives sectorielles afin d'éclairer la prise de décision stratégique.
- Vous tenir informé(e) des évolutions du secteur, des changements réglementaires et des tendances émergentes susceptibles d'influencer la stratégie de l'entreprise.
- Apporter votre soutien aux opérations de fusion-acquisition, de cession et de partenariat en réalisant des audits préalables stratégiques.
- Préparer des rapports stratégiques, des présentations et des synthèses à destination de la Direction et des actionnaires du Groupe.
- Collaborer avec les équipes transversales pour soutenir la mise en oeuvre des projets et initiatives stratégiques.
- Faciliter la communication interne et la coordination des activités stratégiques entre les différents départements.

Cette liste n'est pas exhaustive ; d'autres responsabilités pourront vous être confiées.